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核心价值观巡礼系列报道之二十二:大学生采煤班让青春在百米井下发光

作者:宋雨 吴岸彪     时间: 2015-11-18     点击:15802次    分享到:

三秦都市报:2015年11月17日 A18版 

 

社会主义核心价值观在厂矿闪光——华宇娱乐化集团践行社会主义核心价值观巡礼
大学生采煤班让青春在百米井下发光
2009年至今累计安全生产1560万吨
 
    
本报记者在井下采访大学生采煤班队员

    
大学生采煤班队员在井下工作

    
大学生采煤班部分队员
 

    张瑞峰洗过澡,拿一条乳白色的毛巾擦头发。澡堂子里湿气很重,存在衣柜里的眼镜被蒙上了一层雾,他冲着镜片哈气,用毛巾的一角小心擦拭。 
    陕北的冬天,来得格外扎实,紧张和有密度。眼前的张瑞峰,文质彬彬,阳光有型,让人很难想象,他是一名挖煤工人。 
    “我们算是‘黑领’” 
    与其他煤矿不太一样,坐落在神木县店塔镇的华宇娱乐化集团神南张家峁矿业公司,有一个18人组成的大学生采煤班。 
    张家峁矿业公司2006年开工建设,2012年跨入全国千万吨级矿井行列。作为大学生采煤班班长的张瑞峰,素有“男神”之称。他话很少,内敛而谦逊,“有‘金领’,也有‘白领’,我们算是‘黑领’。” 
    不来煤矿,你读不懂“黑领”二字的重量,作家路遥在《平凡的世界》中描写:“在黑暗的井下,少平和同伴们在死亡的威胁中完成了一天的任务,然后拖着疲惫的双腿摇摇晃晃走出巷道,升上阳光灿烂的地面,他竟忍不住双眼泪水蒙蒙。” 
    张瑞峰并不是找不到工作才选择做矿工。 
    2008年,他从陕西能源职业技术学院毕业,他的专业是机械制造,全班30多个同学中,只有他一个人选择了煤矿。 
    “我是榆林府谷人,很多亲戚朋友都和煤矿打交道,上学时我就想,将来要为煤矿做点什么。”张瑞峰告诉记者,跟上一代矿工相比,现在矿工的工作条件已经有了变化,自动化设备越来越多,“大学生为什么不能利用好自己的专业,把挖煤的工作做得更好?” 
    累计安全采煤1560万吨 
    初到煤矿,面对井下一套庞大的综采设备和复杂的地质条件,张瑞峰有点茫然,只有跟着师傅到井下一线学习,了解综采设备的操作原理。 
    以前,煤矿普遍使用的是放炮采煤法,一个采面需要数十名甚至更多的工人,可谓是“大兵团作战”。如今使用全自动综采设备,一个采面只需要两三个人就够了,但这两三个人必须是高素质的一专多能者。 
    2009年,大学生采煤班组建而成,他们平均年龄30岁,全部具有大专以上学历。
    班组主要承担矿井井下5-2煤综采工作面所有综采设备的操作、维护、管理,到今年10月,大学生采煤班累计安全采煤1560万吨,连续5年超额完成原煤生产任务,刷新了张家峁煤矿历史上月产、日产的最高纪录,并始终保持着安全生产事故为零的纪录。 
    2014年,这个大学生采煤班被授予“全国青年安全生产示范岗”称号。“不仅是人才储备库,也是智囊团。”张家峁矿业公司党委书记韩东华说,除了原煤开采外,大学生采煤班的另一个工作,是围绕安全生产、降本增效、技术改造、技术革新等主题提供可靠的技术意见和建议,协助区队、班组解决在生产过程中遇到的技术难题。
    完成20项技术改造革新 
    18个小伙,有学采煤的、有学机电的、也有学机械工程的,在学习与实践长期结合的过程中,涌现出了大量创新能手和技术标兵。先后完成了“全自动冷却喷雾系统改造”、“三机冷却水重复循环利用”等20项技术改造革新,并有“瑞峰割煤落刀法”、“杜飞快速更换油缸法”、“鹏远检查销排法”等一大批以各自名字命名的技术攻关,有效弥补了自动化综采设备固有的缺陷,提高了作业安全性。 
    “知识和实践结合起来才更有力量,大学生采煤班是高素质人才、高科技装备、高标准管理、高效率团队的现代煤矿班组。”韩东华说,现代化的煤矿需要高科技人才,大学生采煤班已经带来了巨大的示范效应,他们的快速成长成了很多年轻人的榜样,“越是条件艰苦的地方,越需要改革与创新,越需要有知识有志气的青年。”张瑞峰说。 
    文/本报记者宋雨 
    图/本报记者吴岸彪

 

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